岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房产咨询服务。
2、网络搜集出租房源信息，电话联系业主实地看房并进行商务谈判。
3、陪同客户看房，介绍房屋详细情况，商定合同事宜。
4、负责业务跟进及维护等服务工作。
5、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展。
岗位要求：
1、踏实稳重，具备一定的表达能力。
2、积极乐观，有理想与追求，勤奋且能动性强。
3、热于与人交流，有高度的工作热情，学习能力强，有一定的沟通能力。

关于培训：
1.新人入职：岗前培训(知道做什么)
2.入职后：师徒帮带（知道怎么做）
3.前三个月：补充培训，技能培训（知道怎么做好）
4.三个月后：绩优培训，晋升培训（追求卓越）

【薪资制度】
无责底薪2000+奖金+提成+带薪年假+旅游（综合薪资4000--6000）
1.终身带薪培训
2.机制透明、公平、凭实力说话；郑州，武汉，长沙均有分公司。（公司管理层人才从来没有“空降兵”都是内部提拔上来的）
3.员工福利，年终会聚餐抽奖，年终奖。

我们将为你提供：
1、免费提供住宿（电梯房4-6人/套，设施有空调、热水器、洗衣机、暖气、独立厨卫等）
2、全方位的、成熟完善的培训体系：短期集中带薪培训，主管亲自帮扶和带领直至每项工作可独立完成，每月针对不同阶段进行不同层面培训，储备干部培训能力课堂等. 3、广阔的发展晋升空间：公司发展迅速使我们不会错过任何一个人才，只要能够证明自己，我们一定会给你机会或团队让你去表现，给你全面的支持发展，不受任何外部或客观因素影响。
4、同行业中最具竞争力的薪资制度：无责底薪+免费住宿+高提成+奖金+免费培训+带薪年假+年终奖；
5、丰富多彩的员工才艺展示、季度运动会、户外拓展、年度大型嘉奖大会及文艺汇演。
6、入职满半年均可享受年终奖

关于青柠
【企业介绍--全国公寓50强企业】
河南青柠公寓管理有限公司（以下简称青柠公寓）是2015年成立的致力于为青年及白领提供高品质时尚租住产品和服务的O2O互联网平台。竭力于为在这个城市辛苦漂泊的都市青年创造一个不同体验的家。目前青柠已管理数千套价值数十亿的房产，是中原地区最大的青年白领社区。
2018年4月12日鑫苑(中国)置业正式与青柠公寓签约，建立战略合作伙伴关系。
鑫苑（中国）置业有限