【岗位职责】
1.负责员工入职、转正、调动及离职手续办理;
2.负责各类合同和协议的签订、变更、终止;负责员工劳动关系的管理;
3.负责企业文化建设,策划并组织企业内部各项团队活动;
4.负责员工沟通管理、协调员工人际关系、协助处理企业内部劳动争议等工作;
5.及时更新、维护公司的人力资源数据库信息。
【任职要求】
1.本科及以上学历,专业不限,致力于从事人力资源工作;
2.性格开朗,善于团队沟通交流,认真仔细,工作严谨;
3.有较好的人际交往能力、组织协调能力,有一定抗压能力,善于目标管理;
4.熟练使用office办公软件,具有较强的数据处理和统计分析能力;
5.有人事相关工作经验者优先。
【薪酬福利】
月薪:
6K-8K+
国家规定福利:
▲法定节假日 ▲五险一金 ▲婚假 ▲陪产护理假 ▲哺乳假 ▲丧假 ▲产假
公司特色福利:
▲带薪假期 ▲疾病慰问金 ▲年度体检 ▲生日福利 ▲结婚礼金 ▲生子福利
▲日常暖心福利 ▲全勤奖励 ▲新人小礼 ▲节假日福利 ▲亲属报班
【招聘流程】
简历筛选——初次面试——复试考核——入职
【联系方式】
1.咨询电话:
郑州:18137376260
2.招聘官网 :
3.简历投递邮箱:zzhr@
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