管配生培养目标：
旨在挑选和储备好莱坞&奥斯卡影城发展所需要的管理人才,一般规划1年升主管、2年升副经理、3年升经理,成为中层干部的晋升蓝图,也是好莱坞&奥斯卡影城执行总经理后备干部的重点培养基础。
任职要求：
1.2026年应届毕业生,统招本科及以上学历,不限专业;
2.热爱电影行业,愿意长期致力于电影行业;
3.具备较强的沟通表达能力、学习能力;
4.性格较外向,有良好的团队意识;
5.抗压能力强、踏实、为人诚恳;
6.能接受异地派遣或城市内调派。