岗位职责：
协助负责人力资源基础模块及公司日常行政管理工作，涵盖招聘协助、员工入转调离、考勤管理、会务接待、办公物资统筹、文件归档等，全面积累人事、行政综合实操经验。
任职要求：
▪ 2027届全日制应届生，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
▪ 熟练使用Office办公软件，擅长文档整理、数据统计
▪ 性格开朗耐心、沟通协调能力强，做事细致负责、执行力佳
▪ 热爱人力行政工作，积极好学，有良好的服务意识和团队意识
专属福利：五险、带薪年假、节日福利、双休规范、定期团建、应届生专项培养、清晰晋升通道