运营部长岗位职责:
2.1 制定公司车辆年度、月度使用计划，实现业务目标。
2.2 制定公司年度、月度安全行驶目标，达成安全生产要求。
2.3 建立健全车辆管理台账，安全生产管理台账、驾驶员管理台账。
2.4 负责各用车单位反馈问题的协调与集中处理，做好租赁车辆的运营质量和安全工作。
2.5 负责物流线下仓、配业务，线上平台业务的规划与实施，实现各业务计划的效率最大化和成本最小化。
2.6 负责制定和实施物流管理制度、操作流程。
2.7 负责规划和预算物流运营费用和成本测算。
2.8 负责事业部的周报、月报的营运数据分析。
2.9 负责运营项目的业务指标分解与达成，各营运环节的保障。
2.10 实现运营项目的业务指标（客户的维稳与深耕）、质量目标（客户投诉率、配送延迟率、货物遗失破损率）、财务目标（运力成本的控制、应收款回款及时率）、综合目标（安全管理、人均效能、员工流失率、制度标准的执行率）的日常实施与达成。
2.11 负责运营项目的团队建设，达成公司对一线、二线管理人员的职业素养、技能操作的各项要求。
3、任职要求：
3.1 专科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。
3.2 年以上物流行业工作经验，熟悉网络物流调度全流程，有物流企业、网络货运平台调度负责人工作经历者优先；具备线上平台业务调度管理经验者优先。
3.3 精通物流调度体系搭建、运力资源整合与成本管控；具备扎实的数据分析、预算编制、应急方案制定能力；熟悉物流行业政策法规与运输市场行情。
3.4 具备优秀的战略思维、统筹规划能力与决策判断力；具备强烈的责任心与目标意识，结果导向明确；具备卓越的团队领导力、沟通协调能力与抗压能力；具备良好的成本意识与风险管控意识，严守合规原则。