1、负责实施人员招聘具体事务处理（发布人员招聘信息、收集应聘人员资

料等），建立人才信息库；

2、负责人事档案管理，及时采集、录入人事档案信息数据，更新员工花名

册；

3、负责员工劳动合同管理，提出劳动合同签订申请，组织劳动合同签订；

4、组织员工入职、转正、离职、调岗等人事手续的办理；

5、负责员工社保、公积金申报、增减手续办理；负责员工工伤事故中报、

工伤鉴定、理赔事务的处理；

6、员工考勤汇总，各种休假统计和加班汇总备案；

工作地点：广东、广西、海南、福建、湖南、湖北、四川、江西、浙江、江苏、山东