熟悉掌握门店各类销售岗位工作内容，为顾客提供优质的服务;
通过接受系统的门店及总部营运培训，掌握门店营运管理流程;
通过晋升考核，成为门店管理人员，进行门店管理;
根据总部的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标;
通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩;
负责区域内门店人员管理、日常沟通带教工作;
为人诚实守信、德行端正对生活充满热情且心态积极阳光;
语言表述能力强，逻辑思维紧密，有较强的抗压能力;
上进心及团队意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战自己;
性格开朗、善于沟通，对目标有远大想法。